การศึกษา
ปริญญาตรี ขึ้นไป
เงินเดือน
ประเภท
งานประจำ
เพศ
ไม่ระบุ
1. วางแผนอัตตรากำลังคน (Manpower Planning)
2. สรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Selection)
3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ เงินเดือน (Compensation & Benefit, Payroll)
4. งานทะเบียน เอกสาร สัญญา ต่างๆ
5. รวบรวมข้อมูลและประสานงาน (Integrate) กับหน่วยงานต่างๆ เช่นแรงงาน ประกันสังคม กรมจัดหางาน
6. ดูแลระเบียบวินัยพนักงานในองค์กร
7. รายงานผลการปฎิบัติงาน และประเมินผลพนักงานในองค์กร
คุณสมบัติผู้สมัคร
สื่อสารภาษาอังกฤษในระดับดี มีทักษะการติดต่อสื่อสาร
มีความเป็นผู้นำ
รู้จักวางแผนงานอย่างมีระบบ และมีทักษะในการวิเคราะห์ข้อมูล
มีทักษะความสามารถแบบ Multi Skill และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี ทำงานภายใต้แรงกดดันได้
หากมีประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาล Wellness จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
