รายละเอียดงาน
- สรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือกพนักงานให้ตรงตามตำแหน่งงาน
- แจ้งผลการสัมภาษณ์และแจ้งรายละเอียดเพื่อทำการนัดเริ่มงาน และจัดทำเอกสารสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงาน
- ตรวจเช็คสถิติการมาปฎิบัติงาน ขาด ลา มาสาย พนักงาน
- จัดทำค่าแรง/เงินเดือน (ระบบ Human Soft)
- จัดทำเอกสารเกี่ยวกับประกันสังคม การแจ้งเข้า-ออก พนักงาน
- ดูแลเกี่ยวกับระเบียบวินัยภายในบริษัทและสวัสดิการของพนักงาน
- ดูแลการจัดเตรียมข้อมูลและเอกสารต่างๆของฝ่ายบุคคล เพื่อตรวจสอบให้ครบถ้วน
- ดูแลสวัสดิการต่างๆของพนักงาน
- จัดทำเอกสารและจัดเก็บเอกสารต่างๆ
- ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก
- งานอื่นๆที่รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
สามารถใช้โปรแกรม MS Office (Word,Powerpoint,Excel) Google sheet AIได้เป็นอย่างดี
มีความรู้ความเข้าใจกฎหมายแรงงาน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
มีความขยันซื่อสัตย์ ความรับผิดชอบ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบทำงานเป็นทีม
สามารถใช้งานระบบ Human Soft ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สามารถเริ่มงานได้ทันทีจะได้พิจารณาเป็นพิเศษ